Organização
Questão 5: É importante a participação das pessoas no desenho organizacional? A prática é diferente da teoria? Porque?
Questão 6: Uma empresa atua em um mercado com rápidas mudanças tecnológicas, muitos concorrentes e clientes cada vez mais exigentes. Essa empresa hoje apresenta um desenho mecanístico. Qual sua opinião técnica sobre o caso?
Questão 2: Você trabalha em uma organização onde existe um contato grande entre gerentes e subordinados e existem muitas oportunidades de promoção na cadeia hierárquica. Apesar disso, a comunicação é mais lenta e imprecisa e as decisões são mais demoradas. Que tipo de organização é essa?
Questão 3: O diretor de uma empresa em crescimento relatou a você a necessidade de expandir a empresa, principalmente se utilizando da especialização horizontal. Na prática, o que acontecerá?
Questão 4: O diretor de uma grande empresa pretende obter maior controle sobre os processos de compra e reduzir os custos relacionados a essa atividade. Para isso ele pretende descentralizar essa atividade. Qual sua opinião sobre essa dessa decisão?
Questão 5: Um executivo de uma empresa que atua no país em entrevista para uma rádio afirma que sua organização vai passar por um processo de outsourcing para redução de seus níveis