organização

2ª avaliação escrita em grupos: análise do filme “A fortaleza”.

O trabalho deverá ser realizado em grupos de até cinco pessoas. Todas as questões deverão ser respondidas com embasamento teórico, cada uma delas vale 0,8 pontos. Entrega impressa no dia 20 de junho de 21013.

1ª questão: Como podemos entender a cultura organizacional do ambiente prisional (onde estão aqueles que cometeram delitos frente à ordem militar) estar baseada na própria ordem militar? Exemplifique sua resposta a partir de questões como a hierarquia (que deveria ser desconsiderada entre os internos) e a honra (exaltada entre estes).

2ª questão: Como você diferenciaria as duas lideranças presentes nesta organização? A saber, a liderança formal (o comandante da prisão) e a informal (o General preso).

3ª questão: Seguindo-se as cinco características definidoras da liderança (criatividade, motivação, espontaneidade, comunicação e responsabilidade) encontre exemplos no filme que realcem estas possibilidades, definindo-as.

4ª questão: Se pudermos definir um grupo por suas cinco características básicas (Bowditch), como o evento da tomada da prisão poderia ser utilizado para o entendimento do processo de dinâmica do grupo dos prisioneiros?

5ª questão: Correlacione os processos motivacionais envolvidos na tomada da prisão com a mudança da ordem estabelecida (mudança da liderança formal) frente à manutenção do mesmo padrão cultural, como demonstrado no evento do não hasteamento da bandeira de cabeça para baixo.
ISBN 85-02-02900-2
ISBN 85-02-02901 -0 (Livro do Professor)
ANA M. BAHIA BOCK
• Doutora em Psicologia Social pela PUC-SP
• Professora de Psicologia Social e Educacional da Faculdade de Psicologia da PUC-SP
ODAIR FURTADO
• Doutor em Psicologia Social pela PUC-SP
• Professor de Psicologia Social e Institucional da Faculdade de Psicologia da PUC-SP
ARIA DE LOURDES TRASSI TEIXEIRA
• Psicóloga e Psicanalista
• Supervisora em Psicologia Institucional da Faculdade de