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Organizações Vistas
Como Instrumentos de Dominação.

Dominação:
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Primeiro e mais obviamente, dominação surge quando uma ou mais pessoas forçam outras através de uso direto de ameaça ou força. 

Entretanto, dominação também ocorre sob formas mais sutis, como quando aquele que dita às regras pode impor a sua vontade sobre outros, sendo, ao mesmo tempo, percebido como tendo o direito de fazer isto.Este tipo de dominação foi o que mais interessou a Weber.

Weber realizou estudos sobre o papel das organizações na criação e manutenção de estruturas de dominação e reconheceu 3 tipos de dominação.
 Carismática.
 Tradicional.
 Racional .

Como as organizações usam e exploram os seus empregados.
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A peça: A morte do Caixeiro Viajante exemplifica bem como as organizações exploram seus funcionários.

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As multinacionais ou corporações transnacionais podem ser consideradas campeãs em dominação, dominam inclusiva a economia global.

Organização, Classe e Controle.
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Muitos argumentos podem ser encontrados para defender a ideia de que a organização sempre esteve baseada no conceito de classe. Os primeiros tipos de organização formal provavelmente tiveram origem nas sociedades hierarquizadas nas quais um grupo social se impunha aos demais, frequentemente através de conquista 

Atualmente com o sistema de trabalho assalariado é possível dizer que se criou uma administração moderna, onde os lucros passaram a depender da eficiência no uso do tempo da força de trabalho Perigos, doenças ocupacionais e acidentes de trabalho.
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Nos primórdios a industrialização trouxe vantagens consigo, o trabalho braçal havia sido substituido pelas maquinas, entretanto, temos relatos e registros, de que os trabalhos eram desumanos, crianças, mulheres e principalmente homens, eram submetidos a cargas de trabalhos que ultrapassavam os limites de suas forças, sem intervalos para descanso ou refeições.