organiozacional

SUMÁRIO

1. Prefácio------------------------------------------------------------------------------4
2. Organograma Atual (Informal)-------------------------------------------------5
3. Cargos e Funções----------------------------------------------------------------7
4. Quadro Funcional Atual--------------------------------------------------------12
5. Jornada Laboral------------------------------------------------------------------13
6. Sistema Administrativo---------------------------------------------------------13
7. Sistema de Arquivos------------------------------------------------------------13
8. Quadro de Férias----------------------------------------------------------------13
9. Capacitação Profissional------------------------------------------------------13
10. Medicina e Segurança do Trabalho----------------------------------------14
11. Identificação Funcional--------------------------------------------------------15
12. Sistema de Ponto---------------------------------------------------------------15
13. Treinamento e Desenvolvimento-------------------------------------------15
14. Benefícios------------------------------------------------------------------------15
15. Sistema de Avaliação de Desempenho----------------------------------16
16. Conclusão------------------------------------------------------------------------17

1. PREFÁCIO

O presente trabalho tem o escopo de elaborar uma visão circunstancial do funcionamento do setor de recursos humanos da MONARCA DISTRIBUIDOR, a fim de proporcionar uma avaliação que permita determinar a elaboração de um plano de ação que contemple a implantação de melhorias contínuas no ambiente laboral, notadamente com relação aos aspectos funcionais de produtividade, saúde, desenvolvimento e