ordem prudente

ITOP – INTITUTO TOCANTINENSE DE PÓS GRADUAÇÃO
DISCIPLINA: TEORIA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES
PROFESSOR: JACKSON
ACADÊMICO(a) ANA CARLA BARBOSA

TEORIA

A QUINTA DISCIPLINA

SENGE PETER

PALMAS
2014-04-07

01

Apresentação

Tem como objetivo este trabalho apresentar a Teoria de Senge Peter
A quinta disciplina.
A teoria retrata a forma como o homem enxergava o mundo, fazendo comparações, como é condicionado desde a infância buscando resoluções para situações mais complexas, tendo o envolvimento dos estudos do todo.
A seguir apresentaremos suas definições, as cinco disciplinas e um pouco sobre cada uma delas.

02

Pode se denominar a quinta disciplina como a teoria sistêmica.
Baseia-se na maneira de como o homem enxergava o mundo. Estudava a aprendizagem, era a mais abrangente.
Contribui para uma expansão continua da capacidade de criar os realmente desejados contribuindo assim para o aprendizado em grupo. Para Peter existia uma forma diferente de vê o mundo.
O Estudo de Peter teoriza a continuidade no aprendizado em cinco disciplinas :
Raciocino Sistêmico; era o conjunto método sistêmico um, quadro fragmentado.
Domínio Pessoal; são pensamentos, idéias, generalizações ou ate mesmo imagem que influenciam a forma de vê o mundo.
Visões Compartilhada; a direção da visão e criação de uma identidade em torno de um objetivo comum um futuro para a organização. Buscava um futuro mais visualizado por todos com participação direta do líder a medida que divida com toda a sua equipe seus objetivos projetos.
Aprendizado em grupo; as equipes desenvolvem o aprendizado em grupo o resultado são expressivos, contribuindo a ganhos extraordinários ao grupo. A Metodologia criada por Peter tem uma proposta interessante, pois acreditava que as tomadas de decisão dos indivíduos são baseadas em certezas devido ao interesses pessoais e objetivos. Os indivíduos se baseiam em decisões que