Onze homens e um segredo
O enredo de “Onze Homens e Um Segredo” conta a história do planejamento e execução de um assalto ao cofre central de três cassinos localizados na cidade de Las Vegas. Este é um filme que privilegia a visão administrativa, pois ao longo do filme percebe-se referência a diversos temas considerados como prioritários para os teóricos contemporâneos da Administração de Empresas como: estratégia, planejamento; liderança; recursos humanos (seleção de pessoal e treinamento); trabalho em equipe; motivação; relações interpessoais; ambiente de trabalho e comunicação.
Como uma equipe, eles tinham algumas metas para que seus objetivos fossem alcançados, segue abaixo algumas delas:
- Anular os circuitos internos de TV criando uma forma de penetrar no sistema e enviar imagens falsas para os monitores de vídeo;
- Anular as possibilidades de comunicação entre a segurança do hotel, a polícia e hospitais;
- Destacar um membro da equipe para desviar a atenção dos controladores do circuito de TV através da simulação de um ataque de coração;
- Destacar dois membros da equipe para roubar os códigos de acesso ao cofre (guardados com o dono do cassino);
- Colocar um membro da equipe dentro do cofre, sem ser percebido, com o fim de anular os alarmes internos, ajudar a explodir a porta do cofre e a prepara o dinheiro para ser levado;
- Retirar o membro (que simulou o enfarte) das dependências do cassino sem que houvessem resistências ou suspeitas sobre a conduta dele;
- Suspender a energia elétrica da cidade para anular os alarmes (infravermelho) que protegiam o cofre;
- Destacar um membro da equipe que, fazendo uso dos códigos roubados do dono do cassino, deveria acessar o cofre, explodir a sua porta do lado de fora, e ajudar o membro que já estava do lado de dentro a embalar o dinheiro que seria levado.
- Promover a retira de toda a equipe do prédio e do dinheiro por meio seguro. Optou-se por entrar em contato com o dono do cassino, simular uma fuga