nota de aula sobre a historia da organização do trabalho

Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA
Curso: Engenharia Civil
Disciplina: Produção na Construção Civil
Professor: Ronin
Nome: Ênio Moreira de Farias

RESUMO

Sobral-CE
Set/2010

Mão de Obra de Construção
Recursos Humanos:
A mão de obra inclui, adicionalmente, o fator humano e para que se possa compreender o gerenciamento e controle do trabalhador o empreendedor deve estar ciente quanto a organização do trabalho, Leis trabalhistas, Custo de mão-de-obra e Produtividade da mão-de-obra.
História da Organização do Trabalho:
Começa no inicio do século XIX, paralelo ao crescimento industrial da sociedade moderna, onde comerciantes da época se organizaram em grupos como sociedades, com o objetivo de dar apoio aos seus familiares em casos de doenças ou mortes, bem como dar qualidade e desenvolvimento ao comércio definindo níveis de capacidade para cada trabalhador.
Nos E.U.A entre os anos de 1840 e 1930, houve um período de conflitos entre patrões e empregadas, mas com o advento no “NEW DEAL” os trabalhadores conseguiram fundar o America Federation of Labor (AFL) sendo o passo inicial para a organização de trabalhadores especializados como marceneiros e forjadores.
Mas para o sucesso da (AFL) muitas outras organizações de trabalhadores falharam devido forte conotação política e que almejavam fazer reformas sociais para todos os trabalhadores, atraindo braços armados políticos e anarquistas que pregavam mudanças sociais a qualquer custo.
No mesmo ano da (AFL) trabalhadores industriais começaram efetivamente a se organizar com base na legislação Pós-Depressão sendo considerados de segunda classe levando assim a diversos conflitos culminando na formação do comitê dos Sindicatos Industriais (CIO), entretanto diferenças ainda continuaram e para que não continuasse formaram a (AFL-CIO) sendo ainda hoje a maior organização de trabalhadores dos Estados Unidos.

Primeiras Legislações de Trabalho:
Lei Sherman Antitruste,