Nayara
Resposta a. Pessoa Mergulhada b. Pessoa Autoconsciente c. Pessoa Resignada d. Pessoa Madura e. Pessoa Emocional
Quando pretendemos influenciar uma mudança de comportamento, é fundamental que:
Resposta a. A informação seja transmitida com vigor, imposição e autoritarismo. b. A informação emitida deve ser identificada como algo confiável. c. Deve-se deixar claro que o emissor tem poder social e por isso deve ser obedecido d. Deve-se deixar claro que o receptor está em uma posição de inferioridade. e. Deve-se pontuar que o emissor sabe o que é melhor para o receptor.
Conhecer as políticas de recursos humanos dentro de uma empresa pode permitir:
Resposta a. Que o funcionário se desinteresse do trabalho por considerar que os benefícios sejam insuficientes. b. Desencadear mecanismos competitivos patológicos, gerando insatisfação e atrito. c. Identificar as expectativas que os empresários têm em relação aos seus funcionários. d. Devem ser orientadas prioritariamente para o benefício econômico. e. Devem ser orientadas prioritariamente pelo aumento da produtividade.
Cesar tem 14 anos e joga voleyball nas equipes de base de um grande clube da cidade de São Paulo. Como sua performance é alta, passou a treinar também com o grupo da categoria superior. Percebeu que as exigências e as cobranças são maiores e, assim, aumentou sua dedicação. Seu comportamento também passou por mudanças e adaptou-se perfeitamente à seu novo grupo.