Mudança perfil trabalhador e Sistema WCM

Texto: Mudança no perfil do trabalhador
O mercado de trabalho no mundo contemporâneo vem com uma nova forma de processo produtivo, com a tendência de que sempre teremos que buscar novos conhecimentos.
Para esses conhecimentos existem muitas universidades a disposição, para que tenha uma maior rendimento na área e que seja bem mais preparado para o mercado de trabalho.
As empresas de hoje, buscam funcionários que já tenham os conhecimentos mais recentes, pois o trabalho braçal esta cada vez mais extinto, com as novas tecnologias a todo vapor, neste caso para um funcionário que já esta á mais tempo, ele terá que se atualizar as novas tecnologias, para que não seja substituído. O fato é que essa mudança foi causada pela tecnologia automatizada, que por seu lado mudou para melhor, mas acarretando em mais desempregos, porque as maquinas não precisaram de vários operadores, por apenas usarem um ou mais operador para cada maquina.
O objetivo dessa mudança é a oportunidades de proporcionar a seus clientes e usuários um melhor atendimento, a um custo compatível, e melhor qualidade de seus produtos e serviços. O resultado é que o perfil do trabalhador esta sendo muito valorizado, na hora de empregar. Assim o perfil que se encaixe ao modelo proposto, deixara o relacionamento entre a empresa e o funcionário agradável, resultando em um bom desempenho, aumento na produtividade e felicidade no meio de trabalho.
Sistema de manufatura WCM
Desenvolve várias atividades para o melhoramento de processos, máquinas e materiais, torna-se necessário desenvolver pessoas competentes à medida do grau requerido. Este pilar visa então, assegurar através de um sistema estruturado de desenvolvimento e treinamento , as corretas competências e habilidades para cada posto de trabalho. Deve ir além e promover a formação de especialista como agentes principais da difusão do conhecimento WCM para o total envolvimento de todos na empresa. Como o foco do WCM é combater as perdas, PD deve