Monografia

Administrador
O administrador é a pessoa responsável pelo o bom funcionamento da empresa. Para isso ele tem que obter qualidades pessoais que podem ser obtidas pelo o tempo ou inatas. Vamos citar algumas delas:
.coragem de enfrentar desafios;
.capacidade de perceber, no momento certo a realização de um bom negócio;
.conhecer o mercado de trabalho pelo o seu ramo empresarial;
.senso de organização;
.liderança e bom relacionamento com os funcionários;
.transformar ideias em fatos concretos.
As habilidades desse profissional devem ser aplicadas de forma a levar o sucesso da empresa no mercado. Citamos algumas:
.habilidade técnica: é a forma de utilizar equipamentos para a realização das tarefas e aperfeiçoa-las;
.habilidade humana: é a capacidade de lidar com pessoas;
.habilidades conceituais: é a forma de conceito( pensar,organizar as ideias) solucionar os problemas da melhor forma;
.saber falar outro idioma;
.dominar o campo da informática;
.ter uma visão geral da empresa.
As competências do administrador de empresas são as qualidades e habilidades a serem praticadas. Delas o profissional pode estudar as situações, apresentar ideias de solução para resolver os problemas. As funções do administrador são:
.ter um resultado através do trabalho dos funcionários de sua organização;
.ter como prioridade o resultado econômico de sua organização;
.a aplicação de suas ideias,coloca-las em pratica para obter resultados positivos;
.satisfazer a todos: os membros da diretoria, funcionários e comunidade a qual a empresa se encontra.
Concluímos que o administrador é o profissional que põe em prática o seu conhecimento, habilidades, competências através dos seus executores para a obtenção de lucros, satisfação de todos envolvidos diretamente ou indiretamente a empresa. Portanto para um bom funcionamento da