Modelo Prointer parcial

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

POSTAGEM DO DESAFIO PROFISSIONAL: Todos os alunos deverão postar no Ambiente Virtual a versão final do Desafio Profissional em arquivo único no formato .doc /.docx, para a avaliação e atribuição da nota pelo tutor. A postagem deverá ser realizada em uma única disciplina que contemple o Desafio Profissional como parte integrante das Atividades Avaliativas.

AVALIAÇÃO:
Desafio Profissional: Nota – 0 a 4 pontos.

PADRONIZAÇÃO: O projeto de Treinamento e Desenvolvimento a ser apresentado deve ser estruturado de acordo com a seguinte padronização:
1. com capa, contendo:
1.1.nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplinas;
1.2.nome completo e RA do (a) acadêmico(a);
1.3.título da atividade (Desafio Profissional);
1.4.nome do Tutor (a) à Distância (EAD);
1.5.cidade e data da entrega, apresentação ou publicação.
2. com contracapa contendo:
2.1 o título do projeto de T&D;
2.2 o nome do responsável pela elaboração do projeto
2.3 o nome do requerente do projeto (Secretário de Saúde)
3. com um índice indicando os tópicos contidos no seu projeto de T&D
4. em páginas de formato A4;
5. com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm;
6. fonte Times New Roman ou Arial tamanho 12 para o corpo do texto, cor preta;
7. com títulos tamanho 14, negritos.
8. espaçamento de 1,5 entre linhas.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
Curso de Gestão em Recursos Humanos

DIGITE SEU NOME AQUI
[nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14]

DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS:
GESTÃO DO DESEMPENHO E TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Cidade – Estado (a sigla)
Agosto/2015
[Fonte TNR 12, sem negrito]
DIGITE SEU NOME AQUI
[nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14]

DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS:
GESTÃO DO DESEMPENHO E TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas de Gestão do Desempenho