Modelo PPRA

ÍNDICE

I.
INTRODUÇÃO
II.
OBJETIVO
III.
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
IV.
CARACTERÍSTICAS DOS AMBIENTES DE TRABALHO
V.
RELAÇÃO SETORES/FUNÇÕES/AÇÕES
VI.
DESENVOLVIMENTO DO PPRA
VII.
DAS MEDIDAS DE CONTROLE
VIII.
DO NÍVEL DE AÇÃO
IX.
REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS
X.
AVALIAÇÃO DO PROGRAMA
XI.
DAS RESPONSABILIDADES
XII.
METODOLOGIA E EQUIPAMENTOS
XIII.
ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS/AVALIAÇÕES AMBIENTAIS
XIV.
AVALIAÇÕES: ILUMINAÇÃO E RUÍDO
XV.
CARACTERIZAÇÃO DE ATIVIDADES INSALUBRES E PERIGOSAS
XVI.
RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES
XVII.
MEDIDAS GERAIS DE CONTROLE A SEREM IMPLANTADAS
XVIII.
CRONOGRAMA DE AÇÕES – PLANEJAMENTO ANUAL
XIX.
POSSÍVEIS DANOS À SAÚDE
XX.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI’S
XXI.
CONCLUSÃO
XXII.
ANEXOS (FISPQ)

I – INTRODUÇÃO

Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria N.º 25, aprovou o texto da Norma Regulamentadora, NR-9 que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implantação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais – PPRA.

O PPRA do estabelecimento deve estar descrito no Documento Base que contém os aspectos estruturais do programa, a estratégia e metodologia de ação, forma de registro, manutenção e divulgação dos dados, a periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do programa e o planejamento anual com o estabelecimento das metas a serem cumpridas com os prazos para a sua implantação conforme cronograma anual.

Este programa constitui-se numa ferramenta de extrema importância para a segurança e saúde dos empregados, proporcionando identificar as medidas de proteção ao trabalhador a serem implementadas e também serve de base para a elaboração do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO, obrigatório pela NR-7.

O PPRA tem também por finalidade atender às exigências previstas nos Decretos, Ordens de Serviço e