Modelo final Desafio 5

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE COTIA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Cinara Monteiro de Toledo RA: 9526379118

DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE
Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente.

TUTORA EaD Profª Esp. Mônica R. de Moraes

Cotia / SP
2014

SUMÁRIO

Introdução...................................................................................................................3
Contexto .....................................................................................................................4
Passo 01 ....................................................................................................................6
Passo 02 ....................................................................................................................9
Passo 03 ....................................................................................................................10
Recomendações Finais .............................................................................................13
Referências Bibliográficas .........................................................................................14

INTRODUÇÃO

Ao meio ambiente da empresa é constituído por diversas formas de relacionamento, considerando as disciplinas gerencias, as técnicas e o processo de produção junto às instalações e ao meio ambiente interno e externo, incluindo-se também a relação entre mercado, cliente, fornecedores, comunidade e consumidor.
Neste sentido, o gerenciamento ambiental não pode separar e nem ignorar o conceito de ambiente empresarial em seus objetivos, pois o desenvolvimento deste conceito possibilita melhores resultados nas relações internas e externas, com melhorias na produtividade, na qualidade e nos negócios.

Contexto Em 1992 deu-se a criação da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves. Em 2001, deu-se a