MODELO Desafio Andreso 1

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – BAURU
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ANDERSON GOMES DA SILVA RA: 8750128206
FRANCISCA MARIA GOMES GONZAGA RA: 8744113986
JOCELI ROSSI PRIMO RA: 8565977929
SANDRA DE ALMEIDA CARVALHO RA: 8378822810

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
TÉCNOLIA DENEGOCIAÇÃO
COMPORTAENTO ORGANIZACIONAL

BAURU/ SP
2015
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – BAURU
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ANDERSON GOMES DA SILVA RA: 8750128206
FRANCISCA MARIA GOMES GONZAGA RA: 8744113986
JOCELI ROSSI PRIMO RA: 8565977929
SANDRA DE ALMEIDA CARVALHO RA: 8378822810

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
TÉCNOLIA DENEGOCIAÇÃO
COMPORTAENTO ORGANIZACIONAL

Desafio de Aprendizagem apresentada ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – BAURU. Apresentado como requisito parcial de avaliação sob a orientação do Prof. Vicente Carlos Galdino.

BAURU / SP
2015
INTRODUÇÃO

(texto individual com as suas palavras, apresentando de forma breve o que encontraremos a seguir quando formos fazer a leitura do relatório). (no máximo 1 página)

PASSO 01.

A Associação dos moradores liderada pelo Sr. Carlos Henrique, formado em Administração foi até a Prefeitura exigir de seu município que impeça a construção de uma gravadora em seu bairro. Ele alega que a gravadora trará a perturbação da ordem pública e informa também, que os moradores não aprovam tal obra, pois os argumentos dos moradores são: barulho, insegurança e infraestrutura, além disso, e o bairro é simples e não comportará o fluxo de carros no local.
A maioria dos moradores é de Terceira Idade e prezam pela paz e tranquilidade Sr. Carlos Henrique este certo de que o bairro não necessita desse empreendimento, entretanto a Gravadora que tem como porta voz o Sr. Andersom Gomes, formado em Estratégia de Negócios tem como experiência.
Negociar em meio a conflitos se formou