modelo de entrevista

Nome:
Registro: ____________________________ Função: Conferente Empilhaderista_
Admissão: 09_/_10/2013 Demissão: 17/10/2013
Motivo do desligamento: Pedi as conta
Chefia imediata: Alex

Concordo em participar da entrevista de desligamento da empresa: ( x ) sim ( ) não

Está saindo com alguma proposta de trabalho? ( ) sim ( x ) não

Este trabalho visa identificar e corrigir falhas existentes de forma que possamos propor melhorias internas e garantir um bom clima organizacional em todas as nossas unidades. Afirmamos que manteremos o sigilo das informações e que fica a critério do participante responder ou não a entrevista, porém para nós é muito importante a sua contribuição.

Classifique os itens abaixo:

Item
Classificação
Ótimo
Bom
Regular
Ruim

1
2
3
4
1
Divulgação de metas e diretrizes da empresa

x

2
Imagem que possui da empresa

x

3
A política de promoção da empresa é atrativa

x
4
Proximidade da diretoria/líderes com os colaboradores

x
5
Condições de materiais, instrumento de trabalho e espaço físico

x

6
Processo de comunicação dentro da empresa

x
7
Grau de relacionamento com o líder imediato

x
8
Comunicação do líder para com a equipe

x
9
Abertura do líder em receber novas idéias

x
10
Capacidade do líder em promover a união da equipe

x
11
Conhecimento técnico do seu líder

x
12
Ética profissional do seu líder

x
13
Grau de relacionamento com os demais membros da equipe

x

14
Frequencia de treinamentos oferecidos pela empresa

x
15
Satisfação em relação aos serviços do RH (pagamento, férias...)

16
Satisfação em relação ao atendimento do RH x 17
Satisfação em relação aos benefícios (seguro de vida, assist. médica, VT) x 18
Satisfação em relação a refeição ( ) interna ( ) externa

19
De um modo geral, avalie o seu grau de satisfação com a empresa