Missão e visão

CURSO:
ADMINISTRAÇÃO

INTRODUÇÂO À ADMINISTRAÇÃO

Missão e Visão

NOVA FRIBURGO
12/06/2012

Sumário Introdução 3 2. Missão, Visão e Valores 4 2.1. Missão 4 2.1.1. Exemplos de Missão 4 2.2. Visão 5 2.2.1. Exemplos de Visão 5 Conclusão 6 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 7

Introdução
A maioria das empresas nacionais, principalmente micro e pequenas, não possuem qualquer estabelecimento de metas e objetivos. Além de não implementar tais objetivos e metas, muitas não compreendem sua importância para a organização. Seus colaboradores e os próprios proprietários não sabem para onde e como a organização está indo. Estabelecer a missão e a visão de uma organização é estabelecer um caminho a seguir e um sonho a alcançar. Este artigo não pretende ensinar a elaborar tais metas, mas sim ajudar a compreender a importância que elas representam para o sucesso de qualquer organização.

2. Missão, Visão e Valores

3.1. Missão
A missão impõe a finalidade da existência de uma organização. É aquilo que define o significado a essa existência.
A missão da organização (ou empresa) liga-se diretamente aos seus objetivos institucionais, e aos motivos pelos quais foi criada, a medida que representa a sua razão se ser.
O enunciado da missão é uma declaração concisa do propósito e das responsabilidades da sua empresa perante os seus clientes:
- Por que a empresa existe?
- O que a empresa faz?
- Para quem?
O propósito é algo com muito mais significado do que a simples descrição do que é feito internamente; a missão retrata a verdade de que o resultado da empresa é maior do que a soma das partes do que é feito. 3.2.1. Exemplos de Missão
A missão do SESI – Serviço Social da Indústria é: “Promover a qualidade de vida do trabalhador e de seus dependentes, com foco em educação, saúde e lazer, e estimular a gestão socialmente responsável da empresa industrial.”.
A do Bradesco RI – Relações com Investidores é: “Fornecer soluções,