Metodologida traballho cientifico

RIO DE JANEIRO, março de 2013.

CURSO DE Gestão de Pessoas
NÚCLEO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

Relações Trabalhistas
Arlete Quixabeira dos Santos - matrícula: 141202

RIO DE JANEIRO
Março – 2013

Arlete Quixabeira dos Santos

Projeto de Metodologia Cientifica
Assunto: Relações Sindicais

Projeto de Pesquisa apresentado ao Professor Márcio Mori, como requisito parcial, para elaboração da monografia de conclusão do curso de graduação em Relações Trabalhista, tendo como orientador de conteúdo o Prof. David.

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Projeto de Pesquisa apresentado ao Professor Márcio Mori, como requisito parcial, para elaboração da monografia de conclusão do curso de graduação em Relações Trabalhista, tendo como orientador de conteúdo o Prof. David.

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UCAM – Centro
RIO DE JANEIRO, março 2013.

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO......................................................................... 2- OBJETIVOS............................................................................. 3- JUSTIFICATIVA....................................................................... 4- REVISÃO TEÓRICA................................................................ 5- METODOLOGIA...................................................................... 6- CRONOGRAMA....................................................................... 7- BIBLIOGRAFIA......................................................................... 8- ANEXOS...................................................................................

1.1 - INTRODUÇÃO

Até que ponto um bom Planejamento e Organização de Negociação Coletiva impactam na formalização da negociação da Convenção ou Acordo Coletivo correspondente sem distorções financeiras para a empresa ou para o empregado?

Quais as vantagens e desvantagens do Planejamento Estratégico antecipado, vislumbrando o