Mercado de Trabalho e o Desemprego

Introdução

Mercado de Trabalho, Emprego e Desemprego
O mercado de trabalho é a relação entre a oferta e a procura de trabalho. Podemos dizer que a oferta de trabalho representa a procura de emprego, por seu lado, a procura de trabalho constitui a oferta de emprego.

Neste trabalho vamos falar sobre o desequilíbrio do mercado de trabalho. Para isso vamos em primeiro lugar definir o que é o desemprego e como surge, seguidamente vamos interrogar-nos sobre as causas do desemprego e por vamos tratar das políticas do emprego, que servem para restabelecer o equilíbrio do mercado de trabalho.

OS DESEQUILÍBRIOS SOBRE O MERCADO DE TRABALHO
O desequilíbrio do mercado de trabalho deve-se à elevada taxa de desemprego, que resulta da diferença entre a oferta e a procura de trabalho. Seguidamente, para melhor perceber este desequilíbrio vamos definir a noção de desemprego e medidas a tomar, bem como as diferenças face ao desemprego.
Definição de desemprego
Podem ser considerados como desempregados os indivíduos com idade mínima de quinze anos e que no período de referência se encontre simultaneamente nas seguintes situações:
- não tem trabalho remunerado, nem qualquer outro;
- está disponível para trabalhar num trabalho remunerado ou não;
-tenha procurado um trabalho, isto é, que tenha feito diligências ao longo das últimas quatro semanas para encontrar um emprego remunerado ou não.
Um desempregado não se caracteriza por uma ausência de trabalho, mas sim por uma ausência de emprego remunerado, pois apenas o trabalho remunerado é tido em conta.
As medidas do desemprego
A taxa de desemprego é a relação entre a população desempregada e a população ativa, isto é, entre os indivíduos que não têm emprego e o conjunto dos indivíduos que no período de referência constituem a mão de obra disponível para a produção de bens e serviços que estão no circuito económico.
No primeiro trimestre de 2007 a população ativa era de 5605,6 milhares de