Marketing Pessoal

I - Introdução à Segurança do Trabalho
1. Que é Segurança do Trabalho?
2. Como a Segurança do Trabalho é regulamentada no Brasil?
3. As convenções da Organização Internacional do Trabalho tem força de lei no Brasil?
4. Que é acidente de trabalho?
5. Que é doença ocupacional?
6. Que é doença do trabalho?
7. Que é acidente de trajeto?
8. Que é acidente fatal?
9. Que é adicional de periculosidade?
10. A quem é devido o adicional de insalubridade?
11. Que é adicional de insalubridade?
12. A quem é devido adicional de insalubridade?
13. Quais os graus de insalubridade?
14. Trabalho em altura dá direito a adicional de periculosidade. Porque?
15. Pode um trabalhador receber os adicionais de insalubridade e de periculosidade ao mesmo tempo?
16. Que é adicional de penosidade?
17. O adicional de penosidade está regulamentado?
18. Que é SESMT?
19. Que é grau de risco (GR)?
20. Como se compõe o SESMT de uma empresa de GR 3, com 520 empregados?
21. Que é CIPA?
22. Em um SESM, qual a a relação entre médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho?
23. Pode uma empresa ter engenheiro de segurança sem ter técnico de segurança?
24. É ético o técnico de segurança ser presidente da CIPA?
25. Que é SIPAT?

II - CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
26. Qual o papel da CIPA?
27. Como deve ser convocada a eleição da CIPA?
28. O presidente da CIPA goza de estabilidade no emprego?
29. O presidente da CIPA pode ter seu cargo vitalício?
30. O vice-presidente da CIPA pode ser indicado pelo empregador?
31. O cipeiro pode ser demitido arbitrariamente? Por quê?
32. Quais as empresas que devem constituir CIPA?
33. Uma instituição militar deve constituir CIPA? Porque?
34. Uma instituição religiosa com 30 membros deve constituir CIPA? Porque?
35. Uma empresa com 150 empregados, que realizará uma obra em 6 meses deve ter CIPA?
36. Como fica a estabilidade no emprego dos membros desta CIPA?
37. Como