Marketing Pessoal
Resumo: O ambiente competitivo enfrentado hoje pelas empresas destaca a importância que as organizações devem direcionar para o capital humano, ou seja, seus colaboradores. O capital humano qualificado começa primeiramente pela contração, a inserção de indivíduos com competências essenciais é um destaque para que toda a empresa esteja voltada para a qualidade. No marketing tem-se destacado a abordagem da imagem pessoal, auxiliando esses indivíduos a apresentarem uma boa imagem no momento da contratação. O objetivo deste artigo é demonstrar a importância do marketing pessoal para o melhor desempenho de indivíduos no momento da contratação. A metodologia é desenvolvida através de uma pesquisa de natureza aplicada com a forma de abordagem qualitativa, classificada como exploratória e descritiva. Os procedimentos são bibliográficos com utilização de livros e artigos para coleta de informações. A coleta de dados primários será realizada em uma agência de empregos através de uma entrevista pessoal com um dos responsáveis. A presente pesquisa visa levantar aspectos importantes acerca do marketing pessoal, e consequentemente visualizar as questões relativas desta abordagem no momento de um processo seletivo.
Palavras chave: Marketing, marketing pessoal, imagem pessoal.
Personal Marketing: using this ally to enter the labor market.
Abstract: The competitive environment faced by businesses today highlights the importance that organizations should target for human capital, ie its employees. The skilled human capital primarily by the contraction begins; the inclusion of individuals with key skills is a highlight for any company is focused on quality. Marketing has been highlighted the approach of personal image by assisting these individuals to have a good image at the time of hiring. The purpose of this article is to demonstrate the importance of personal marketing for the best