Manual_do_Empregado

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MANUTENÇÃO INDUSTRIAL

Manual do Empregado

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MANUAL DO EMPREGADO

Folha
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Revisão
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Índice
Princípios Gerais
Apresentação do Manual do Empregado
Conhecendo nossa empresa
Visão, Missão e Valores
1. Relacionamento com Clientes
2. Relacionamento com Empregados
3. Relacionamento com Sindicatos
4. Relacionamento com Fornecedores E Contratados
5. Meio Ambiente, Higiene, Saúde e Segurança
6. Tecnologia da Informação
7. Conhecendo o Sistema de Gestão Integrado da Nossa Empresa
8.O que precisamos saber para que nosso trabalho seja bem desenvolvido na empresa?
8.1 Pontualidade
8.2 Faltas
8.3 Plano de Saúde
8.4 Seguro de Vida
8.5 Medicina do Trabalho
8.6 Atestados Médicos
8.7 Exames Médicos Periódicos
8.8 Férias
8.9 13º Salário
8.10 Pagamento
8.11 Empréstimo Consignado
8.12 Cartão farmácia
8.13 Uniforme e Epi´s
8.14 Ferramentas, Aparelhos e Outros
8.15 Crachá
8.16 Horário de Trabalho

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Índice
8.17 Afastamento por mais de 15 dias
8.18 Vestiário
8.19 Exame Toxicológico
9. Cargos e Salários
10. Em quais pontos devemos estar focados para realizarmos um bom trabalho e conseguirmos nos desenvolver profissionalmente na empresa? 11. Consequências e penalidades aplicadas em caso de descumprimento ao código de conduta da empresa
12. Diretrizes Gerais

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PRINCÍPIOS GERAIS
O Manual do Empregado é um instrumento de fundamental importância para nortear as ações e tomadas de decisão nas relações entre os diversos públicos da Demil.
Para tal, define normas de comportamento com o objetivo de orientar e formalizar o relacionamento empresarial e operacional em seus diversos níveis, minimizando a subjetividade das interpretações pessoais sobre o que significam princípios morais e éticos.
É obrigação de todos,