LUDWING VOM BERTALANFFY

LUDWING VOM BERTALANFFY
Criticou a Visão de que o Mundo é Química, Biologia, Psicologia, etc.
Ao Contrario Sugeria que se devem estudar Sistemas Globalmente, de forma a envolver todas as suas interdependências, (pois cada um dos elementos ao serem reunidos para constituir uma funcional maior desenvolve qualidades que não se encontram em seus componentes isolados.
O organismo é um todo maior que a soma das suas partes!
É um conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário.
A teoria de sistema fundamenta se:
Os sistemas existem dentro de sistemas;
Cada sistema é constituído de subsistemas e ao mesmo faz de um sistema maior;

Quanto a sua Constituição

Sistemas físicos ou concretos
Sistemas abstratos ou conceitos A Teoria de sistemas introduziu-se na teoria administrativa por varias razoes.
A necessidade de uma síntese e integração das teorias que a procedem;
A cibernética permitiu o desenvolvimento e a operalização das idéias;
Os resultados bem sucedidos da aplicação da teoria de sistemas nas demais ciências.

Entradas x informações, energia, recursos e matérias
Transformação ou processamento
Saídas x informações, energia, recursos e matérias

A organização como um sistema aberto O conceito de sistema aberto “Pode ser compreendido como um conjunto de partes em constante interação e interdependência constituindo, em todo sinérgico, orientado para determinados propósitos e em permanente ralação de interdependência com o ambiente”. Modelos de organização
Modelo schein
Modelo sociotécnico
Modelo de KATZ e KAHN

KATZ E KAHN desenvolveram um modelo de organização por meio da aplicação da teoria dos sistemas a teoria administrativa no modelo proposto à organização apresenta as características típicas de um sistema aberto. O modelo sociotécnico de TAVISTOCK foi proposto por sociólogos e psicólogos do instituto de relações humanas de TAVISTOCK.
Para eles a