logistica
Prof: Jaciara Gomes Raposo
JOÃO PESSOA, AGOSTO DE 2014
Componentes de Grupo
Erivam de Andrade
Francisco Domingues
Maria Hayssa
Gestão Empresarial | 26/08/2014
Kelvin Ramos
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‘’Um bom chefe faz com que homens comuns façam coisas incomuns’’.
Peter Drucker
A partir da leitura da parábola que aspectos podemos reportar aos temas.
Sociedade da informação e do conhecimento
Organização aprendentes
Mudanças de paradigma.
Apesar de se tratar de uma historia bem antiga acreditamos que a mesma mensagem passada naquela época permaneça ate hoje. Muitas das vezes nos comportamos como cegos, não conseguimos enxergar o ponto de visto do outro e estamos sempre achando que nossa maneira de ver as coisas é a única que esta certa. E é ai que começa as discussões, os desentendimentos, os conflitos, e isso ocorrem principalmente quando estamos diante de um fato novo, uma nova descoberta ou ate mesmo um problema sem solução aparentemente. Interpretamosnos de acordo com a nossa própria individualidade, tudo que fazemos e pensamos do nosso ponto de vista, e assim permanecemos “cegos”.
Cada um de nos carregamos conosco grandes experiências que a vida nos ensinou, mais sabemos também que tais experiência podem e sempre será limitada, constantemente haverá algo novo a se aprender, por isso a sensatez obriga-nos a levar em conta as experiências das outras pessoas.
E se levarmos também para o lado profissional a mensagem nos faz refletir um pouco sobre uma questão estratégica. Pois se todos tivessem sido menos prepotentes e egoístas teriam ouvido todas as opções e assim juntado todas as peças e completado o quebra-cabeça concluindo assim que se tratava de um elefante. Muitas das vezes são assim que acontecem nas empresas as pessoas fica
acabam não dando a mínima importância para a troca de conhecimentos, experiências. Muitos por medo de tentar algo novo, de se arrisca e serem descriminados, ou