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O que é a Teoria Burocrática ?

É o tipo ideal de uma organização formal da sociedade, caracterizada pela legitimação hierárquica da autoridade, com poderes e responsabilidades atribuídas a funcionários que ocupam posições numa determinada hierarquia marcada pelo direito à carreira.

CARACTERÍSTICAS DA TEORIA BUROCRÁTICA
A BUROCRACIA É UMA ORGANIZAÇÃO LIGADA POR NORMAS ESCRITAS É UMA ORGANIZAÇÃO QUE ESTABELECE OS CARGOS SEGUNDO PRÍNCIPIOS
HIERÁRQUICOS FIXA REGRAS E NORMAS TÉCNICAS PARA O DESEMPENHO DE CADA CARGO
A ESCOLHA DAS PESSOAS É BASEADA NO MÉRITO E NA CLASSIFICAÇÃO E NÃO EM PREFERÊNCIAS PESSOAIS
CARACTERIZA-SE PELA PROFISSION DOS SEUS PARTICIPANTES
BASEIA-SE NUMA SISTEMÁTICA DIVISÃO DO TRABALHO
A Burocracia
É uma Forma de Organização que enfatiza algumas Funções Universais da Administração:
- Precisão: na definição do cargo e na operação, pelo conhecimento exato dos deveres;
- Rapidez : nas decisões, pois, cada um conhece o que deve ser feito, por quem e as ordens e papéis tramitam através de canais preestabelecidos;
- Clareza e Confiabilidade : pois o negócio é conduzido de acordo com regras conhecidas. As decisões são previsíveis e o processo decisório elimina a discriminação pessoal;
- Univocidade : de interpretação garantida pela regulamentação específica e escrita. A informação é discreta, já que é passada apenas a quem deve recebê-la;
-Uniformidade: de rotinas e procedimentos que favorece a padronização, redução de custos e de erros, pois os procedimentos são definidos por escrito;
-Subordinação: dos mais novos aos mais antigos dentro de uma forma estrita e bem conhecida, de modo que o supervisor possa tomar decisões que afetam o nível mais baixo;
Dados sobre
Max Weber

Max Weber

foi o estudioso que cuidou de se aprofundar sobre a organização burocrática e teorizar o estudo da burocracia. Ele analisa o Estado como uma instituição burocrática, pois o Estado é uma parte