Livro_de_RH

“CAUSOS” DE RH

As histórias mais engraçadas, divertidas, dramáticas e emocionantes da Comunidade de Recursos
Recursos Humanos.

4

2008

Agradecimentos
Em nome da Comunidade de Recursos Humanos agradecemos às pessoas que, apesar dos inúmeros afazeres cotidianos, conseguiram dedicar parcela de seu tempo para partilhar suas experiências com os membros desta Comunidade.

Sumário

A perna curta da mentira ------------------------------------------------

04

Compromisso x Comprometimento -----------------------------------

06

Estagiária de RH no setor de comércio exterior --------------------

09

A mesma estagiária: Parte 2 – Novo carimbo -----------------------

10

RH e a vida como ela é ---------------------------------------------------

11

Tião ---------------------------------------------------------------------------

15

A primeira chance ---------------------------------------------------------

18

A PERNA CURTA DA MENTIRA
Renata Adalgisa Santos de Oliveira, de Recife/PE
Estudante de Psicologia

Nossa empresa é familiar e com uma política de aqui se trabalha independente de qualquer coisa e situações que não tenham a ver com a empresa que nem chegue por aqui. Um belo dia, uma funcionária, coordenadora da empresa, que por sinal não é da família dos diretores, adoeceu e passou vários dias internada no hospital.
A recomendação que obtive da diretoria foi: “não quero que façam visitas em horários de trabalho, se virem, problema da pessoa que adoeceu”. Tudo bem, ouvi isto, fiquei tristinha de início, mas tudo bem.
Essa funcionária era muito querida de todos e chefiava muitas equipes.
Todos os funcionários procuravam saber a seu respeito e desejavam ir visitá-la, porém tínhamos recebido uma recomendação da diretoria, e para nossa infelicidade o horário de visitas era justamente durante nosso expediente. Sendo assim, ou montávamos alguma estratégia de visita ou nada feito.
A coordenadora hospitalizada, era muito querida por todos e ficava ligando o tempo