Lideran A E M Todos De Aplica O
ANA CAROLINA DOS SANTOS REZENDE
ANDRE LUIS SILVA
LORAYNE VIVAN DA COSTA
LUCIMARA RIVEIRO
PÂMELA LARISSA DE ANDRADE E SILVA
LIDERANÇA E MÉTODOS DE APLICAÇÃO
MOGI DAS CRUZES, SP
2013
UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES
ANA CAROLINA DOS SANTOS REZENDE - 11112100002
ANDRE LUIS SILVA - 11111100372
LORAYNE VIVAN DA COSTA - 11112101085
LUCIMARA RIBEIRO - 11121401560
PÂMELA LARISSA DE ANDRADE E SILVA - 11112101101
LIDERANÇA E MÉTODOS DE APLICAÇÃO
Trabalho de Projeto Interdisciplinar Consolidado apresentado ao curso de Administração da Universidade de Mogi das Cruzes como parte dos requisitos para obtenção da nota do 4º semestre.
Profª Orientadora: Darly Carvalho
MOGI DAS CRUZES, SP
2013
LIDERANÇA E MÉTODOS DE APLICAÇÃO
Resumo
Esta pesquisa irá demonstrar a idéia de liderança que abrange um leque muito grande, podendo ser aplicada de várias formas diferentes. Durante a trajetória de um líder surgirão vários obstáculos, porém, se as ações forem executadas de forma correta os resultados serão surpreendentes, transformando desmotivação em pró-atividade. O método utilizado foi o referencial teórico, pois abordamos vários livros de diversos autores no assunto liderança. A idéia de liderança sugere uma lista de qualidades como inteligência, carisma, determinação, energia, coragem, integridade e autoconfiança, porém, os maiores problemas encontrados nas empresas entre os líderes e liderados são os métodos utilizados para se comunicar, gerenciar e estimular equipe. Sendo assim, o motivo essencial da presente pesquisa é estudar os critérios de avaliação que constituem grandes líderes, com base na influência de virtudes que irão melhorar o desempenho do trabalho que desenvolvem. Através desta pesquisa, será agregado os valores encontrados às nossas experiências profissionais de forma que auxilia a enfrentar novos desafios no decorrer da vida profissional.
Palavras chaves: Liderança, comunicação, equipe e método de