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Em março foi realizado o treinamento da Norma Regulamentadora 35 – NR 35 , do ministério do trabalho, que estabelece os requisitos necessários e as medidas de proteção para o trabalho em altura, ou seja, toda atividade executada acima de dois metros do nível do solo, em que haja risco de queda. O encontro resolveu o planejamento, a organização e a execução, de modo a garantir a segurança e a saúde dos profissionais envolvidos direta ou indiretamente com essa atividade.
Mais de 100 colaboradores, divididos em turmas , já assistiram às aulas teóricas e práticas sobre o assunto. Ao término do curso, aproximadamente 150 deles estarão preparados para exercer trabalhos em altura. “ Foi um treinamento fundamental para mim e para o setor da manutenção predial, que ganhou novos conhecimentos para melhorar a qualidade dos serviços prestados em altura”, diz o técnico de manutenção predial Alderlei dos Santos Lima.
Valorização da vida
Em paralelo ao treinamento , o Programa de Redução de Acidentes foi criado pela necessidade de adaptação de premissas e regras de segurança existentes , para dar aos colaboradores acesso às melhores práticas de segurança do segmento portuário.
Aprovado pela diretoria e apresentado para o corpo de gerentes , o projeto está em fase de desenvolvimento e estruturação. De acordo com o gerente de sustentabilidade, Renato Ferreira, o maior desafio é criar uma cultura com base no comportamento seguro , que deve ocorrer desde o início de uma atividade , na percepção e rejeição aos riscos, “ É necessário ir além dos requisitos mínimos para elevar a empresa a um patamar superior “, afirma Renato.
“ O que nós buscamos é a valorização da vida ”, conclui.
Recrutamento ou promoção?
Com as perspectivas de crescimento nos próximos anos , as oportunidades também se multiplicam, e as movimentações de profissionais entre as diversas áreas são uma constante.
Uma regra do grupo é dar oportunidade àqueles que ja estão no quadro.