Jobs
Camila Tavora
Daniel Brainer
Luan Pimentel
Ricardo Augusto
Sabrina Mesquita
Yule Bernardo
REVISTA #1
S - STRENGTHS - PONTOS FORTES:
- Conteúdo diversificado
- Equipe multidisciplinar
- Bom conhecimento dos anseios do público-alvo (obtido por meio de pesquisas)
- Projeto gráfico diferenciado
(com atenção a fatores como acuidade visual do idoso, facilidade de manuseio, uso adequado das cores e etc.)
W - WEAKNESS - PONTOS FRACOS
- Empresa de pequeno porte
- Equipe pequena
- Poucos anunciantes
- Produção gráfica terceirizada
O - OPPORTUNITIES - OPORTUNIDADES
- Baixa concorrência - existem poucas publicações com esta linha editorial - Crescimento do público-alvo (causado pelo envelhecimento da população brasileira de modo geral)
- Aumento do interesse por temas como saúde, qualidade de vida e longevidade. - Aumento do número de anunciantes em potencial de produtos para a terceira idade.
T - THREATS – AMEAÇAS
- Concorrência de revistas com temáticas semelhantes
(em especial as que tratam de saúde e alimentação)
- Diminuição da venda de revistas "físicas" por conta da Internet.
- Produto novo - totalmente desconhecido pelo mercado.
Missão
Produzir uma revista destinada especialmente à terceira idade, com o conteúdo simples e de qualidade, abrangendo temas diversos pelos quais esse público verdadeiramente se interessa: saúde, qualidade de vida, longevidade e entretenimento. Nossa missão é fazer um produto no qual o idoso se veja, se inspire e busque maior interação com a sociedade. Visão
Tornar-se, em cinco anos, uma revista consolidada no mercado do Nordeste e se firmar como a pioneira da categoria nessa região, aprimorando cada vez mais os conteúdos que aborda. Ser referência na valorização do idoso como cidadão ativo na sociedade, transformando-se em verdadeiro guia para este público e aumentando sua distribuição por todo o Nordeste.
Valores
Compromisso e