Iso 8859 1 Teoria Da Administracao 2 Slides P P E1gina
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Teoria Geral da AdministraçãoProfessora Aleandra
Teoria, o que é? l È um conjunto de princípios e conhecimentos fundamentais e especulativos, mas racionais, de uma ciência, gerando opiniões sistematizadas a respeito do assunto considerado, que explica e prediz fenômenos sociais e físicos. (Oliveira, 2008)
Muitas teorias foram criadas com o intuito de tornas as organizações melhores,mais rentáveis e duradouras. Organização:ambiente onde uma ou mais pessoas se reúnem com a finalidade de atingir objetivos comuns
Organizações l l l l
A sociedade é composta de organizações.
As atividades são voltadas para produzir bens e serviços.
A prestação de serviços é um bem intangível,ou seja não pode ser mensurado ou medido.
Todas as organizações são compostas de pessoas e de recursos não humanos.
As pessoas dependem das organizações e as organizações dependem das pessoas. l Não existem duas organizações iguais cada uma vive a sua complexidade. l são diversificadas possuem:tamanho,objetivos,características e estruturas diferentes. l Existem organizações lucrativas e não –lucrativas. l Fatores que causam impactos nas organizações l l l l l l l
Crescimento das organizações.
Concorrência mais aguda.
Sofisticação da tecnologia.
Inflação.
Globalização.
Maior visibilidade das organizações.
CLIENTES.
ORGANIZAÇÕES FORMAIS E INFORMAIS
Organização formal - deriva do organograma, da departamentalização, da divisão de tarefas, dos instrumentos de organização manuais, funcionogramas, etc.
Organização informal - decorre da interação das pessoas e dos relacionamentos que se estabelecem. Igreja
Comunidade
Escola
Família
Trabalho
Principais componentes das organizações RECURSOS
*HUMANOS
*MATERIAIS
*FINANCEIROS
*INFORMAÇÃO
*ESPAÇO
*TEMPO
OBJETIVOS
*PROCESSO DE
TRANSFORMAÇÃO
*DIVISÃO DO TRABALHO
*PRODUTO
S
*SERVIÇOS
OBJETIVO l l
É uma palavra usada constantemente pelo gestor. O que é objetivo? OBJETIVO é algo a ser alcançado, algo que queremos conquistar