Investigação de acidente de trabalho

UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA REGIONAL DE CHAPECÓ
CENTRO TECNOLÓGICO
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

“INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO”

Chapecó – SC, abril de 2006.

SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO 1

2 - MÉTODO PARA INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES 1

2.1 - Acidente com queda de andaime sobre cavaletes 1 2.1.1 - Descrição do acidente 1 2.1.2 - Fatores que se destacam na situação de trabalho “sem acidente” 1 2.1.3 - Fatores que diferenciaram da situação de trabalho “sem acidente” para a situação de trabalho “com acidente” 1 2.1.4 - Método para identificação de tipo de erros humanos 1 2.1.5 - Avaliação das causas 1 2.1.6 - Medidas corretivas 1

2.2 - Acidente com roçadeira mecânica 1 2.2.1 - Descrição do acidente 1 2.2.2 - Fatores que se destacam na situação de trabalho “sem acidente” 1 2.2.3 - Fatores que diferenciaram da situação de trabalho “sem acidente” para a situação de trabalho “com acidente” 1 2.2.4 - Método para identificação de tipo de erros humanos 1 2.2.5 - Avaliação das causas 1 2.2.6 - Medidas corretivas 1

3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS 1

4 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1

ANEXO 1 - CAT – ACIDENTE COM QUEDA DE ANDAIME 1

ANEXO 2 - CAT – ACIDENTE COM ROÇADEIRA 1

ANEXO 3 - FOTOS ACIDENTE COM ROÇADEIRA 1

1 – INTRODUÇÃO

Inicialmente, pode-se afirmar que predomina, a compreensão de que o acidente é um evento simples, com origens em uma ou poucas causas, encadeadas de modo linear e determinístico. Sua abordagem privilegia a idéia de que os acidentes decorrem de falhas dos operadores (ações ou omissões), de intervenções em que ocorre desrespeito à norma ou prescrição de segurança, enfim, "atos inseguros" originados em aspectos psicológicos dos trabalhadores. Os comportamentos são considerados como frutos de escolhas livres e conscientes por parte dos operadores, ensejando responsabilidade do indivíduo. A dimensão coletiva aparece associada com noção