Inserção no mercado de trabalho de portadores de necessidades especiais

PROJETO INTEGRADOR

Aluna:Bianca Moreira Santos

Tema: Inserção no mercado de trabalho de portadores de necessidades especiais
Titulo: Mercado de trabalho para pessoas com necessidades especiais. A inclusão de PNE’s abrange nas organizações uma porcentagem que precisa ser ocupada por essas pessoas portadoras de necessidades especiais, dando assim uma maior oportunidade para elas dentro do mercado de trabalho. No Brasil existem programas de profissionalização como forma de inclusão de PNE’s no mercado de trabalho que são oferecidos por instituições especializadas, por centros de reabilitação e por associações de pessoas deficientes.(ARAUJO; SHIMIDITH, 2006) Para isso também é importante uma educação inclusiva nas escolas, adaptações, utilização de estratégias inclusivas e profissionais preparados para um ensino de boa qualidade ha atender pessoas com necessidades especiais. Essa educação é de extrema importância para preparar, capacitar PNE’s para competividade do mercado de trabalho (REIS, S/D).Para promover essa educação de boa qualidade, é necessário que haja mudanças institucionais no campo político social, conceitual no campo pedagogico, e a atução do psicologo neste contexto voltada para o modelo clínico parece não ser eficaz para as necessidades da escola, podendo afetar o processo de inclusão do aluno com deficiência, gerando estigmas por meio de psicodagnósticos, produzir patologização nos procedimentos de ensino e aprendizagem ,focando os problemas do processo de inclusão na deficiência e voltando as ações apenas para o aluno e não para o ambiente escolar onde os fenomenos são produzidos. É necessário que o psicologo atue desempenhando um papel promovendo realmente a inclusão educacional nas escolas através de ações efetivas.(JOHNSON, 2011). Neste contexto de inclusão profissional e de uma boa educação não se pode esquecer da contribuição da orientação profissional voltata para este público. Na psicologia vocacional foi necessário