Informações consultoria

Interação Universidade- Empresa: Do Plano Teórico a Realidade Brasileira 1
Danielle Gomes Pereira2
1Autoria: Celso Bissoli Sessa, Tyago Hoffmann, Ricardo Pandolfi, Joao Gualberto Moreira Vasconcellos
2 Curso de Desenvolvimento Gerencial do Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Federal de Goiás-DDRH

Uma estreita cooperação entre universidade e empresas é uma dimensão importante na construção de um sistema de inovação eficiente. Esta simbiose entre o âmbito acadêmico com o empresarial é visível nas economias desenvolvidas, sendo ainda mais importante no caso das economias em desenvolvimento. Isso se deve ao fato de que neste último tipo de economias as capacidades tecnológicas e de pesquisa encontram-se fortemente concentradas nas universidades, particularmente nas universidades públicas. Torna-se necessário construir pontes entre esses dois âmbitos uma vez que, na análise acerca do funcionamento do sistema capitalista elaborada por Schumpeter (1984), as inovações tecnológicas representam a mola propulsora do fenômeno do crescimento econômico. As universidades desempenham um papel central na criação e na difusão do conhecimento através de funções tradicionais, como o ensino e a pesquisa básica. Desta forma, criam e renovam o estoque de conhecimento desempenhando um papel extremamente importante no desenvolvimento tecnológico, seja na formação e treinamento, seja como fonte de resultados de pesquisa e técnicas relevantes para o avanço técnico na indústria. Na esfera tecnológica, as firmas geralmente não possuem todos os recursos necessários para inovar e, assim, necessitam adquirir conhecimento de fontes externas, como universidades. Porém é possível inferir através dos índices relatados no artigo, que o setor produtivo, de forma geral, não aproveita satisfatoriamente as oportunidades oferecidas por toda a infra-estrutura de ciência e tecnologia. A inovação pode ser definida como um conjunto de melhorias na