Implanta O De Um Sistema De Informa O Pelo Setor De RH Da Farm Cia 1

Implantação de um Sistema de Informação pelo Setor de RH da Farmácia
MAXXI ECONÔMICA

Nome: Beatriz Castro Carneiro Taisa

Introdução
Este artigo aborda a proposta de mudança da forma como as informações são protegidas na Farmácia Maxxi Econômica, quais serão os possíveis benefícios que a organização poderá obter com a implantação de um novo sistema de informação de recursos humanos - SIGRH. A Farmácia Maxxi Econômica é uma empresa voltada para a área da saúde.
Para confeccionar este artigo realizamos uma pesquisa juntamente a organização da sede localizada na Mathias Velho, das Farmácias Maxxi Econômica.
Visando promover maior eficácia e eficiência a área de recursos humanos, a Farmácia Maxxi Econômica resolveu avaliar a possibilidade de implantação de um sistema de informações que busca proporcionar maior agilidade ao desempenho das tarefas dos profissionais da equipe de recursos humanos.

Objetivo Geral
O objetivo deste artigo é observar, analisar e avaliar os impactos que um Sistema de Informação de Recursos Humanos – SIG-RH exerce sobre a área de gerência de Rh da Farmácia Maxxi Econômica.
Buscando uma melhoria significativa nas atividades de Recursos humanos, por meio deste SIG-RH.

Objetivos Específicos
A Farmácia Maxxi Econômica possui os seguintes objetivos específicos com a implementação deste novo sistema:
a) tornar o processo de gerencia de Rh mais rápido e eficaz, visando um melhor aproveitamento do tempo;
b) verificar como os gerentes de Rh veem esse novo sistema;
c) identificar quais pessoas pode ter acesso ao sistema;
d) avaliar os benefícios e malefícios que o sistema poderá trazer a organização.

Justificativa
A Farmácia Maxxi Econômica faz parte de um ramo de negócios que tem crescido muito nos últimos tempos, tento em lojas presenciais como virtuais.
Com base nesta grande concorrência no mercado de atuação a Farmácia Maxxi Econômica visa o alcance de melhorias em seus processos de recursos humanos.

A Empresa