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Faculdade Anhanguera – Uniderp Cuiabá

Curso: Administração
Disciplina : Comportamento Organizacional

Relatório Definição
“ Comportamento Organizacional ”

Alex Fleipe Souza Daniel RA 414962
Alex Momesso RA 434222
KedmaPrist Goes RA 416768
Danielly Fernances RA 419798

Professor(a) (EAD) : Yaeko Ozaki Tutor (EAD) Antonio Carlos Ferreira

Cuiabá- MT

ABRIL/ 2013

Sumário

Introdução......................................................................................................................4
Capitulo 1 ......................................................................................................................5
Capitulo 2 ......................................................................................................................6
Capitulo 3 ......................................................................................................................7
Capitulo 4 ......................................................................................................................8
Conclusão.......................................................................................................................9
Referencias bibliográficas..............................................................................................10 Introdução
Na Administração, existem dois conceitos que são considerados iguais para a maioria das pessoas, mas que possuem significados completamente distintos: eficiência e eficácia. É através dessas definições que podemos concluir se uma determinada organização está desempenhando seu papel com sucesso ou se há algo que deve ser transformado.
Compreender o comportamento de uma organização é um desafio necessário nos dias atuais. Da mesma forma que cada ser humano tem uma personalidade que se forma ao longo de seu desenvolvimento e que se expressa através de seus comportamentos, as