IDENTIDADE CORPORATIVA Jo O Gabriel
259 palavras
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IDENTIDADECORPORATIVA
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JOÃO GABRIEL PANATTA ALVES
TECNÓLOGO EM MARKETING
PROF. ANTÔNIO CARLOS
{O Que não é?
Não é o que o gestor da empresa gostaria que ela fosse, nem os sonhos que ele tem para o futuro da empresa; Não é o conjunto de objetivos estratégicos, como missão, visão, valores da empresa;
Missão: É porque que a empresa existe;
Visão: Responde onde é que ela quer chegar;
Valores: Definem o que que é importante para a empresa, diretrizes, princípios, seus limites;
Tudo isso é muito importante, porém isso não é a identidade da empresa!
Marca gráfica, logotipo, maneira como o nome da empresa é grafado
A Identidade Corporativa é um conjunto de atributos, características que descrevem a essência da empresa e faz com que a empresa seja única no mundo, ou seja, não tenha outra igual.
O que é identidade corporativa?
Atributos
Essenciais
Atributos essenciais: Definem a essência da empresa. Exemplo: Uma pessoa curiosa. Quando pequena era curiosa, tornou-se um adulto curioso, e quando envelhece, permanece curioso. Durante toda a sua existência essa característica irá pertencer a ela.
Numa empresa não é diferente. Se uma empresa tem uma de terminada característica de ousadia por exemplo, ela já nasceu assim e provavelmente ela vai levar toda a sua história com essa característica muito forte.
Atributos
Acidentais
{
Ajudam a identificar, mas não são a sua essência! A identidade
Corporativa é o DNA da empresa!
Somente as empresas, com identidade definida, irão sobreviver no mercado, as outras vão ficar seguindo tendências. {
Joan Costa – Fórum Europeu de Madrid
Fonte: Ligia Fascioni www.ligiafascioni.com