Horário de trabalho
Flexibilidade no trabalho favorece produtividade e rentabilidade
Segundo pesquisa, trabalho com condições flexíveis de horário e local está ligado diretamente a maior produtividade e lucro
RIO - Setenta e três por cento das empresas no Brasil declararam que a produtividade aumentou após aplicarem práticas flexíveis de trabalho, segundo recente pesquisa da Regus, fornecedora global de soluções para o local de trabalho. O estudo acrescenta que, das companhias entrevistadas, 70% relacionam receitas maiores às novas condições de trabalho. Mais de 16.000 gerentes seniores foram entrevistados em todo o mundo.
Os entrevistados alegaram que se sentem mais motivados e estimulados graças às condições flexíveis de trabalho (72%), o que talvez seja um indicador da razão para eles conseguirem ser mais produtivos e gerarem mais lucros. Ao proporcionarem melhores condições de saúde e motivação ao funcionário, as práticas flexíveis de trabalho também desempenham papel importante como ferramenta de retenção de talentos. Dessa forma, as empresas podem contar com um método extremamente valioso de recompensar e atrair recursos, indica a Regus.
Ainda de acordo com a pesquisa, 76% dos entrevistados declararam que trabalham mais enquanto estão se deslocando de um local a outro, e que 68% dos entrevistados declararam que os profissionais na sua empresa levam uma vida mais saudável graças às condições flexíveis de trabalho. Já 75% deles acreditam que aumentará o número de pessoas que começará a trabalhar meio período em algum momento da carreira.
"Os avanços da tecnologia e as melhorias na infraestrutura de telecomunicações, além das exigências dos profissionais por um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, têm levado as práticas flexíveis de trabalho a se tornarem cada vez mais presentes nas organizações, o que demonstra que essa é uma tendência que veio para