História p.i predictive index (indice de previsibilidade)

História do PI
Arnold Daniels, jornalista, acompanhou missões de combate da Força Aérea Americana na segunda guerra mundial durante muito tempo. Foi designado para um projeto especial sob a coordenação de estudiosos do comportamento que visava identificar comportamentos da tripulação que indicassem a razão do sucesso e do fracasso dos mesmos a fim de:
1. Preservar a vida dos tripulantes
2. Evitar a perda de aeronaves
3. Minimizar o tempo para formar novos pilotos
Após o término desse projeto, Daniels tinha adquirido vasta experiência no uso de testes psicológicos, sendo por isto enviado para Harvard para se especializar em gerenciamento de estatística e Psicologia.
O Sistema Predictive tem assim se espalhado pelo mundo. Passa por avaliações periódicas e está disponível em 60 idiomas.
Validação no Brasil – USP
O PI foi comprovado em relação à confiabilidade através do coeficiente Alfa de Cronbach. A validade da construção demonstra que o instrumento mede verdadeiramente o que os autores afirmam medir.
Aspectos Estruturais e Situacionais
1. Estrutural: representa o perfil da personalidade básica, isto é, o que basicamente somos. O produto da experiência e condicionamento ambiental da primeira idade.
2. Situacional: representa a forma como o profissional está tentando ser, geralmente porque esta é a maneira que o seu ambiente de trabalho, segundo ele mesmo, o percebe, e exige que se comporte.
Através do Sistema Predictive Index – PI é possível obter informações sobre clima. Podem-se mensurar aspectos situacionais como moral, perda de potencial, somatização, conflito, aproveitamento da capacidade, relacionamento, comunicação e gestão, tentativas de mudanças e especificamente quais são elas, permitindo assim a tomada de decisões estratégicas sobre ações a serem implementadas. Também permite saber como o profissional se comporta neste momento no ambiente onde está inserido

Predictive Index (Indice de Previsibilidade)- sistema de software americano,