Hering

2013

Sumário 1. INTRODUÇÃO 2 2. DESENVOLVIMENTO 3 2.1 VISÃO GERAL 3 2.3 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 5 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6 2.5 GESTÃO DE PESSOAS 6 2.6 INTRODUÇÃO A ECONOMIA 6 3. ESTRATEGIA DE NEGOCIO 7 4. CONCLUSÃO 8 5. BIBLIOGRAFIA 9

1. INTRODUÇÃO

Trikotwaren Fabrik Gerbruder Hering. Foi assim, com esse nome extenso e difícil, que a Cia. Hering iniciou sua história. O ano era 1880. A produção se concentrava numa casa de comércio que funcionava no centro de Blumenau (SC). De lá para cá ocorreram duas passagens de século. A pequena tecelagem acompanhou as mudanças. Cresceu. Modernizou-se
Os primeiros tempos foram heroicos. A história começou na cidade de Hartha, na Alemanha. Integrante de uma tradicional família de tecelões, Hermann Hering decidiu que era hora de mudar. Queria dar melhores condições de vida para a família. Deixou a mulher Minna e os filhos aos cuidados do irmão Bruno e cruzou o Atlântico rumo ao Brasil. Hermann reuniu condições para fazer o primeiro investimento já em 1880. Comprou um tear circular e um caixote de fios. Era preciso dar um jeito de fazer a empresa funcionar. Escreveu uma carta à Minna e pediu a ela que encaminhasse ao Brasil os filhos mais velhos, Paul e Elise junto com o irmão Bruno.
Com sua perseverança, a dedicação e a qualidade dos produtos obtida ainda nos primeiros anos de funcionamento, os irmãos Hermann e Bruno Hering contribuíram para escrever uma das mais belas e importantes páginas da história do desenvolvimento econômico brasileiro.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1 VISÃO GERAL

Este trabalho será baseado na loja Hering Clarus Comercial LTDA. Franquia BR Loja (vestiários masculino, femininos e infantis juvenis e intimo). Ela atua em Itu – São Paulo.
Com quatorze funcionários neles são: um Gerente, um Sub – Gerente, um Estoquista, um Auxiliar de vendas, três Caixas e sete Vendedores.

2.2 HIERARQUIA

Supervisor: Treinar e desenvolver pessoas,