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Linha da pesquisa Perfil de Liderança

Avaliação dos “funcionários”

* Qual o grau de instrução necessário para ser funcionário da empresa?

* Qual a liberdade que os funcionários tem para opinar na tomada de decisões ou para expressar sua opinão?

* Qual a liberdade de criação que os funcionários tem?

* Qual a forma de incentivo para a produtividade dos funcionários?

Comunicação dentro da empresa

* Como acontece o tráfego de informação dentro da empresa?

* Existe algum tipo de entrave na comunicação funcionário-diretor?

Organizacional

* Como se distribuí a hierárquia na empresa?

* Existe algum tipo de acompanhamento comportamental/humano (RH) dos participantes da empresa?

* Como se distribuí o poder na empresa?

* Se 0 é ruim e 5 Ótimo qual sua nota para o clima organizacional na empresa?

* Se 1 é pouco preocupado com a produção da empresa e 9 apenas preocupado com a produção como você caracterizaria a liderança de sua empresa?

* Se 1 é pouco preocupado com as pessoas da empresa e 9 muito preocupado com as pessoas e o clima na empresa. Como você classifica a liderança da empresa quanto as relações humanas?

* A empresa e suas lideranças tem facilidade em se moldar as mudanças do mercado?

* Como você identifica o tipo de liderança dentro da empresa?

* Como é feito o processo de decisões da empresa?

* Tipos de Departamentalização: funcional, por produto, geográfica, por cliente, etc.?

* Qual o grau de formalização da empresa?

* O trabalho é estritamente setorial ou existe a possibilidade de projetos por afinidades?

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