Habilidades essenciais dos negociadores

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO

UNIDADE CAMPO LIMPO

Tecnologia em Logística

Comportamento Organizacional

PROFESSORA: VALDETE APARECIDA DE LIMA

ALAN JAMES DE RIBEIRO P. - 3786769878

ALDO CERQUEIRA DE MORAIS - 4201771611

EDMAR DOS SANTOS SOARES - 4248855150

FELIPE NAZARÉ FONTES SILVA - 3708633344

JEAN NEVES DE SÁ - 3776767097

MAURIZIO DENIZ BATISTA - 4243823320

NILTON CESAR DOS SANTOS P. - 3722670569

São Paulo – 2012

Comportamento Organizacional

Visão Sistêmica Personalidade e motivação

Sumario

INTRODUÇAO ---------------------------------------------------------------- 4
DESENVOLVIMENTO ------------------------------------------------------ 5
Comportamento organizacional ---------------------------- 5
Visão sistemática ----------------------------------------------------- 5
Mudança ------------------------------------------------------------------- 6
Inovação e motivação Pessoal ------------------------------- 7
CONSIDERAÇÕES FINAIS ----------------------------------------------- 8
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS ------------------------------------ 8

Introdução

Administra uma empresa atualmente, requer muito mais do que funções básicas como gerencia, planejar, organizar e controlar. Requer uma atenção total no todo, nas pessoas que trabalhão, nos clientes que compra, nos fornecedores. Pois hoje vemos uma competitividade nas organizações que é relacionada à mudança do contexto socioeconômico e a visão de mercado que as empresas estão visando. Isso requer um alto grau de refinamento nas habilidades