Gestao Por Resultados

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Avaliação a Distância Disciplina: Gestão por Resultados
Curso:Administração VI
Professor: ROSA BEATRIZ MADRUGA PINHEIRO
Nome do aluno: GABRIEL ANTONIO BARBOSA DE SOUZA
Data: 16.020.2015

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

Questão 1 - 2,0 pontos
Leia o texto abaixo com atenção e a seguir responda:
Muitas instituições reproduzem modelos burocrático-administrativos que se retroalimentam. Não sentem a necessidade de produzir resultados sociais, de forma que privilegiam uma visão intrínseca da máquina administrativa em detrimento da visão extrínseca, voltada para os cidadãos e para as suas necessidades concretas. Não basta fazer bem as coisas, com uma concentração nos meios, nos processos e nas formas. À eficiência é preciso juntar a eficácia, ou seja, fazer o que deve ser feito para chegar a resultados verdadeiramente percebidos pelos cidadãos. É esta a abordagem que constitui a base para a implementação de uma cultura de gestão nas instituições da administração pública.
Neste sentido, com base nos conteúdos estudados, responda no que está constituída a função pública?
Resposta:
A administração pública, pode ser definida objetivamente como a atividade concreta e imediata que o Estado desenvolve para assegurar os interesses coletivos e subjetivamente como o conjunto de órgãos e de pessoas jurídicas aos quais a Lei atribui o exercício da função administrativa do Estado.
Sob o aspecto operacional, administração pública é o desempenho perene e sistemático, legal e técnico dos serviços próprios do Estado, em benefício da coletividade. A administração pública pode ser direta, quando composta pelas suas entidades estatais (União, Estados, Municípios e DF), que não possuem personalidade