gestao ambiental

O AMBIENTE DAS EMPRESAS (PLT – páginas 81 a 100)
O Contexto em que as Empresas Operam
As organizações não podem ser estáticas, já que elas mesmas são compostas de seres humanos e são voltadas para um mercado consumidor em constante mutação, além de operar em um ambiente externo altamente dinâmico.
A evolução necessária das organizações traduz-se numa permanente readaptação das mesmas, para que possam atender às dinâmicas externas e internas.

Características de Empresas Bem Sucedidas:
1. São lucrativas, isto é, geram lucros.
2. Alcançam longevidade, ou seja, duram muito tempo.
3. São saudáveis pois não possuem conflitos duradouros.
4. São inovadoras: possuem imaginação e criatividade.
5. São flexíveis: têm capacidade de ajustamento.
6. São admiradas, isto é, inspiram outras empresas.
7. Têm identidade própria, isto é, uma cultura especial.
8. São os melhores lugares para se trabalhar.
9. Produzem retorno para todos seus stakeholdes.

Mapeamento Ambiental
O ambiente é um contexto externo com uma variedade complexa de condições variáveis, dinâmicas e mutáveis, difíceis de serem abordadas no seu conjunto ou analisadas com clareza e objetividade.
As empresas precisam mapear seu espaço ambiental, isto é, elas precisam estudar e analisar o ambiente ao seu redor para reduzir a incerteza a seu respeito.
O mapeamento ambiental esbarra em 3 dificuldades:
1. Seleção ambiental
2. Percepção ambiental
3. Limites (ou fronteiras) da empresa

Seleção Ambiental
As empresas selecionam seus ambientes e passam a visualizar seu mundo apenas nas partes selecionadas.
Somente uma pequena porção de todas as inúmeras variáveis ambientais possíveis participa do conhecimento, da compreensão e da experiência da empresa.

Percepção Ambiental
A percepção ambiental é a maneira pela qual uma empresa percebe e interpreta seu ambiente.
Um mesmo ambiente pode ser percebido e interpretado diferentemente por duas empresas, logo, cada empresa possui uma percepção