Fundamentos da administração

SUMÁRIO

ETAPA 1 3
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: AS EMPRESAS 3
Fábrica LEAR 3
Levantamentos de dados 3
Quantidade de pessoas por departamentos 3
Relacionamento entre departamentos 4
DEMANDA DE CLIENTES 4
ORGANOGRAMA 5
ETAPA2 6
PONTOS FORTES: 6
PONTOS FRACOS: 7
AMEAÇAS: 7
OPOTUNIDADES: 7
MATRIZ SWOT 7
ESTRATÉGIA ADMINISTRATIVA 8
DESAFIO 9
PROJETO ADMINISTRATIVO DA EMPRESA AM LTDA 9
RELATÓRIO 11

ETAPA 1

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: AS EMPRESAS

Fábrica LEAR

A empresa visitada é a indústria de interiores automotivos LEAR, uma multinacional de origem norte americana, que tem uma das suas fábricas localizada em Caçapava, designada a produzir bancos para automóveis, a fábrica tem contratos com grandes empresas como a Volkswagen, General Motors e a Ford.

VISÃO: Ser sempre referência em nosso ramo de atuação, é a nossa prioridade, por isso, por um processo continuo de aprimoramento buscamos acima de tudo a inovação a cada dia em busca da perfeição.

MISSÃO: Atingir plena satisfação dos nossos clientes, através dos nossos produtos de qualidade, assegurando sempre a entrega com pontualidade.

VALORES: Pontualidade, qualidade, transparência, ética e compromisso.

Levantamentos de dados

Departamentos existentes: A fábrica contém 8 departamentos que são: Administrativo-financeiro, marketing, Recursos humanos, qualidade, manutenção, logística, engenharia e produção.

Quantidade de pessoas por departamentos

Departamento administrativo-financeiro: 15 pessoas
Departamento de marketing: 7 pessoas
Departamento de recursos humanos: 10 pessoas
Departamento de qualidade: 25 pessoas
Departamento manutenção: 18 pessoas
Departamento logístico: 7 pessoas
Departamento de engenharia: 8 pessoas
Departamento de produção: 150 pessoas

Relacionamento entre departamentos

Cada departamento tem sua função dentro da empresa, o departamento Administrativo-financeiro é responsável pela gerencia geral da empresa, gerencia