Fundamentos da administração

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP – RR

DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADINISTRAÇÃO
Prof.
EQUIPE – 08

TEORIAS E ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO

Em função da revolução industrial iniciou-se uma nova maneira de produção e neste momento deu-se inicio ao capitalismo, a industrialização e a mecanização, que fizeram com que o homem torna-se competidor e não aliado da natureza e seus recursos naturais. Assim sendo, as indústrias se tornaram maiores e mais mecanizadas e o conceito mecanicista passou a ser utilizado nas organizações em grande escala até os dias atuais, dando inicio assim ao surgimento das escolas clássicas de administração. A escola cientifica e a escola clássica.
Baseados nestes dados, deliberaremos a seguir as teorias destas duas escolas, seus pontos positivos e negativos sendo assim vejamos :

ESCOLA CIENTIFICA: A escola de administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias começaram a ser divulgadas no século XX. Além de Taylor, a administração científica também tem entre seus fundadores Carl Barth, o casal Frank e Lillian Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Gantt e Hugo Münsterberg; por analogia, Henry Ford costuma ser tido como um dos criadores deste modelo de administração, pelas medidas práticas ligadas a concepção teórica semelhante à de Taylor, que ele adotou em suas fábricas.
Benefícios para os empregados do método de Taylor: 1. Os salários chegaram a atingir, em alguns casos, o dobro do que eram antes; 2. Os funcionários passaram a se sentir mais valorizados e isso fez com que exercessem seus ofícios com mais prazer. Sentiam-se