Fundamentos da administração

Trabalho de Fundamentos da administração
Questões para discussão
1)Identifique e descreva um(a) grande administrador(a).O que faz com que ele ou ela se destaque dos demais?
R:John Zimerman tornou-se presidente da Steiner/Bressler advertising aos 38 anos.A primeira coisa que ele atuou foi na desordem do dinheiro.Ele negociou e depois liquidou as dividas da empresa e revisou um sistema que não registrava a projeção de custos ou analises de lucros. Se preocupou em levantar a moral dos funcionários,usando a empatia “O que eu sempre quis quando era empregado?” Pesou Zimerman , isso foi um grande diferencial para o seu sucesso. As chaves do seu sucesso foram,trabalho em equipe,apoio mutuo e objetivos comuns.

2)Você alguma vez já viu ou trabalhou para um administrador ineficaz?Descreva as causas e as conseqüências da ineficiência.
R:Sim Já trabalhei. O principal erro dele era não ter uma planilha de execução de tarefas, confiava muito na sua experiência. A conseqüência disso foi uma equipe de funcionários que trabalhavam juntos sem metas e objetivos,rendendo bem abaixo do esperado. O correto era estarem divididos cada qual com a sua tarefa.O resultado foi reclamações e descontentamento por parte dos clientes.

3)Descreva uma organização eficaz e uma ineficaz.
R:Uma Organização eficaz é aquela que tem,organização,planejamento,direção e controle, e no final sempre alcança o resultado esperado com rapidez e eficácia. Exemplo a Petrobras, sempre inovando e crescendo.
Uma organização ineficaz é aquela que muitas vezes não tem uma meta ,um líder ,um planejamento,sua principal marca é nunca consegue atingir o resultado esperado com rapidez e eficácia causando insatisfação ao cliente. Exemplo: Saúde publica no Brasil é um caos.
4)Que empresas estão na mais recente lista dos “maiores e melhores” da revista exame?Por que ela fez essa lista?
R: Petrobras ,volvo, volkswagem,vivo, vale s/a, AmBev,Fiat,Itau , Bradesco, BraskemS.A, Ipiranga produtos de