Fundamentos da administração
O industrial Henry Ford observou certa vez: não pude constatar que o trabalho repetitivo causa danos de qualquer especie Homem. Especialistas de inclinações liberais asseguram-me que o trabalho repetitivo destrói o físico e a mente, porém esse não foi o resultado de nossas investigações. A tarefa mais monótona de toda a fabrica é aquela na qual um homem pega uma engrenagem, a agita dentro de um tanque de óleo e a coloca em um cesto. Não requer energia muscular, nem inteligencia. No entanto um homem está nesta tarefa a uns 8 (oito) anos ininterruptos. Ele economizou, investiu seu dinheiro, e hoje tem cerca de 1.000 (mil) dólares. (Adapto de Huw Beynon), "Trabalhando para Ford", Rio de Janeiro, Paz e terra, 1995, p.150)
Fordismo é um modelo de produção em massa idealizado pelo empresario americano Henry Ford (1863-1947), fundador da Ford Motor Company, esse modelo revolucionou a indústria automobilística a partir de janeiro de 1914, quando introduziu a primeira linha de montagem automatizada. Ford utilizou à risca os princípios de padronização e simplificação de Frederick Taylor e desenvolveu outras técnicas avançadas para a época. Suas fábricas eram totalmente verticalizadas. Ele possuía desde a fábrica de vidros, a plantação de seringueiras, até a siderúrgica.
Ford criou o mercado de massa para os automóveis. Sua obsessão era tornar o automóvel tão barato que todos poderiam comprá-lo, porém mesmo com o barateamento dos custos de produção, o sonho de Henry Ford permaneceu distante da maioria da população.
Uma das principais características do Fordismo foi o aperfeiçoamento da linha de montagem. Os veículos eram montados em esteiras rolantes que movimentavam-se enquanto o operário ficava praticamente parado, realizando uma pequena etapa da produção, Desta forma não era necessária quase nenhuma qualificação dos trabalhadores. Outra característica é a de que o trabalho