Fund. da Adm.

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA

A ORGANIZAÇÃO E SEUS LÍDERES

SÃO PAULO
2012

2

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA

Logística – 1º Semestre

SÃO PAULO
2012

3

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO......................................................................................................3
LÍDER: CONCEITO.............................................................................................4
OS LÍDERES E AS ORGANIZAÇÕES.................................................................4
LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO.......................................................................6
CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................11
SITES.....................................................................................................................12

4

INTRODUÇÃO

A comunicação tem um papel essencial na realização de um ser humano. É por meio dela que as pessoas personificam seu ser, sua interação com o mundo. Hoje em dia, saber se comunicar é essencial para qualquer individuo, seja na sociedade ou até mesmo no ambiente empresarial E é exatamente isso que será apresentado neste trabalho. Primeiramente, o estudo inicia-se com a fundamentação teórica sobre o conceito de líder e os líderes nas organizações. O foco principal deste estudo é a comunicação e liderança, e a importância deles em um contexto organizacional. O estudo foi feito com base em livros a respeito de comunicação empresarial e liderança.
Segue-se, ao final, as considerações finais e referências bibliográficas.

5

Líder: Conceito
Para começar, um líder é alguém que influencia os outros a atingir metas.
Quanto maior o número de seguidores, tanto maior a influência. E quanto mais bemsucedida a realização de metas importantes, tanto mais evidente a liderança. A influência é uma transação interpessoal em que uma