Freenlancers

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
JAKELINE MARQUES GONÇALVES

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso de
ADMINISTRAÇÃO - bacharelado

Freelancers no novo Mercado

Mato Verde – MG
2013

JAKELINE MARQUES GONÇALVES

Freelancers no novo Mercado

Trabalho apresentado às disciplinas de Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional - Bacharelado da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR – Módulo 1.

Prof. Fabiano Galão
Prof. Ivan Campos
Prof.ª Elisa Nantes
Prof. Wilson Sanches
Prof.ª Mônica Silva

Mato Verde – MG
2013

SUMÁRIO
SUMÁRIO 3
1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 5
3 CONCLUSÃO 8
4 REFERÊNCIAS 9

1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como tema escolhido ao trabalho alternativo dos profissionais do ramo informal, chamados Freelancers. Que querem garantir sua sustentabilidade através do trabalho, sem perder a liberdade e não tendo vínculo empregatício com nenhuma organização. A maioria das empresas estão optando por este tipo de profissional, devido contenção de custos, estrutura reduzida, desta forma maximizando os lucros. Atualmente a demanda destes profissionais veem crescendo em grandes e pequenas empresas, em virtude dos benefícios econômicos e do melhor desempenho dos Freelancers, quanto ao lado criativo, porque trabalham em seu ambiente familiar. Esta pesquisa aqui apresentada pretende expor os dois lados desta nova modalidade de trabalho, argumentando os pontos positivos e negativos, tanto das empresas, quanto dos profissionais liberais. Além de comparar ao modelo tradicional que ainda tem seu espaço no mercado.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 COMO A IBM E AS OUTRAS ORGANIZAÇÕES SE DIFERENCIAM DAS ORGANIZAÇÕES BUROCRÁTICAS

Ate nos tempos medievais, o homem estava sempre em busca de uma melhor qualidade de vida, inovando sempre que necessário, para não ficar obsoleto não perdendo espaço para os concorrentes e também na atualidade, muitos optam em ter uma vida saudável, sem