Frederick Taylor

Quais as técnicas usadas por ele
Taylor propõe que administrar uma empresa deve ser tido como uma ciência, simplificando o aperfeiçoamento de uma técnica, de modo que melhore o rendimento do trabalho, envolvendo a divisão de funções dos trabalhadores; com isso Taylor critica fortemente a Administração por incentivo e iniciativa, ele concentra seu argumento na eficiência do trabalho, que envolve fazer as tarefas de modo mais inteligente e com a máxima economia de esforço. Para isso é preciso selecionar corretamente o operário, e instruir - lo na função específica que iria desenvolver. Também propunha melhores salários para os operários, com a simutanea diminuição dos custos unitários de produção, o que idealmente levaria prosperidade a patrões e empregados.

Porque ele foi considerado o pai da Administração Cienticica
É considerado o Pai da Administração Científica por propor a utilização de métodos científicos cartesianos (só se pode dizer que existe aquilo que possa ser provado) na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial.

Comente sobrea vida de Jach Welch
Iniciou sua carreira na General Electric Company em 1960 e, em 1981, tornou-se o oitavo chairman e CEO da empresa. Nos seus 20 anos como CEO da General Electric, tirou a empresa de uma grande burocracia e aplicou diversas inovações gerenciais.
Quando se aposentou da GE em 2001, Jack Welch escreveu sua autobiografia, batizada de JACK: Straight From The Gut (Jack, definitivo em português). Ele também dedica grande parte do seu tempo viajando pelo mundo, falando com pessoas em todos os níveis da empresa, respondendo às suas indagações sobre uma dezena de tópicos abrangentes. Esses encontros proveram a inspiração para outro livro, Winning (Paixão por Vencer, em português).Jack Welch se tornou famoso no mundo dos negócios através de suas conquistas e habilidades em gestão, durante seus muitos anos na General Electric (GE).
Formou-se na Universidade de