fisioterapeuta

1: O significado da palavra etica e o que seria etica organizacional? Ética representa um codigo de principios morais e valores que o governam o comportamento de uma pessoa ou um grupo com respeito ao que é certo ou errado. Em geral as práticas empresariais estão centradas em determinados valores de acordo com sua missão e sua visão. Valores são convicções eticas nem sempre claramentecomunicadas que servem de guias para orientar o comportamento ético das pessoas e em consequencias para o comportamento etico na empresa. as empresas em geral diferem em codigo de etica que indica os padroes oficiais de comportamento para as pessoas que nela trabalham. E mais do que em simples codigo de conduta. em geral é um texto com diretrizes que orientam as pessoas quanto as suas posturas e atitudes moralmente aceitas ou toleradas pela sociedade como em todo para enquadra em uma conduta politicamente e que permita em ambiente sadio e uma boa linguagem da empresa. Afinal a etica um comportamento social, pois ela define um conjunto de valores que orientam o comportamento humano em relação as pessoas na sociedade em que vivemos para garantir o bem estar social. A confiabilidade de uma pessoa ou empresa depende necessariamentedo seu comportamento etico, e a transparencia não é somente uma questão moral mas uma importante ferramenta da boa governancia corporativa.
2: Diferenciar "ética" de "moral"; A palavra moral vem do latim mores, que significa costume, a moral estabelece limites, ela determina o que é correto ou não para aquela sociedade e cada indivíduo decide seguir ou não. Podemos descrever então que moral são as normas de conduta de uma sociedade, para permitir um equilíbrio entre os anseios individuais e os interesses da sociedade. Ética vem do grego ethos, que significa conduta, modo de agir. Para Moreira a ética empresarialé o "comportamento da empresa-entidade lucrativa, quando ela age de conformidade com os principios morais e as regras do bem proceder aceitas